El modelo híbrido de trabajo remoto presenta desafíos significativos para el desarrollo profesional y la salud mental | WePresent
El modelo híbrido de trabajo remoto, adoptado tras la pandemia, ha generado desafíos significativos para el desarrollo profesional, la satisfacción laboral y la salud mental, especialmente entre los jóvenes. Anna, una periodista que comenzó su carrera trabajando desde casa, enfrentó dificultades para integrarse en la cultura de la empresa y formar relaciones con sus colegas, lo que limitó su aprendizaje y crecimiento. Estudios muestran que el aislamiento y la falta de interacción personal afectan negativamente el bienestar psicológico, generando ansiedad, estrés y depresión, y resaltan la importancia de las relaciones laborales para la satisfacción y éxito profesional.
