Artículo analiza cómo la Generación Z prioriza la salud mental y el bienestar en el entorno laboral, desafiando normas tradicionales de trabajo | Forbes Business Council
El artículo examina cómo la Generación Z está transformando la cultura laboral al priorizar la salud mental y el bienestar. A diferencia de generaciones anteriores, los trabajadores jóvenes valoran entornos que promuevan el equilibrio entre la vida personal y profesional, la autenticidad y el apoyo emocional. Esta generación es más propensa a discutir abiertamente temas de salud mental y busca empleadores que ofrezcan recursos y un ambiente inclusivo. El texto destaca la necesidad de que las organizaciones adapten sus políticas y culturas para atraer y retener talento joven, fomentando prácticas que respalden el bienestar integral de sus empleados.
